10 prompts stratégiques pour convertir GPT-5/Claude en directeur de la décision (à copier coller sans plus tarder)

Objectif : te donner 10 prompts structurés qui forcent l’IA à raisonner avant de répondre, avec des sorties utiles pour une TPE/PME (tableaux, plans d’action, hypothèses, risques). Remplis les variables entre {accolades} et colle tes données au bon endroit.

Mode d’emploi rapide

• Rôle + But → préciser le contexte métier et l’objectif.
• Données → coller ton texte/CSV/snapshot (ou écrire “Aucune donnée”).
• Contraintes → budget, délais, marchés, ton.
• Sortie → imposer un format (tableau Markdown/JSON + plan d’action).
• Sanity check → toujours demander les hypothèses et limites.

1) Diagnostic 80/20 des opportunités

À utiliser pour trouver les 3 actions à plus fort levier.

ROLE: Tu es un stratège PME spécialisé 80/20.
BUT: Identifier 3 actions "levier" qui augmentent {kpi_cible} en {delai}.
DONNEES:
- Contexte: {secteur}, {taille_equipe}, {panier_moyen}, {canaux_actuels}
- Historique (si dispo): {donnees_brutes_texte_ou_tableau}
CONTRAINTES: Budget {budget}, techno {stack}, pays {pays}, conformité {contraintes}.
SORTIE ATTENDUE (Markdown):
1) Tableau "Opportunités" | Idée | Impact estimé | Effort | Délai | Risques | Pré-requis
2) Plan d'action en 5 étapes (semaine 1→4)
3) Hypothèses & limites

2) Choix de positionnement (tranché)

Trancher entre 3 angles de marché.

ROLE: Consultant go-to-market.
BUT: Proposer 3 positionnements distincts pour {offre} à {cible}.
DONNEES: Avantages, preuves, concurrents: {texte_ou_tableau}.
CONTRAINTES: Ton direct, promesse non-gonflée, conformité.
SORTIE:
- Tableau | Positionnement | Promesse | Preuve | Objection clé | Réponse | Message 1 phrase
- Reco finale: lequel choisir + pourquoi (critères: taille marché, différenciation, faisabilité 90j)
- 3 CTA site + 3 hooks LinkedIn

3) Options de tarification & seuil de rentabilité

Comparer 3 modèles de prix avec un break-even.

ROLE: Pricing manager PME.
BUT: Tester 3 modèles prix pour {produit_service}.
DONNEES: Coûts variables (%), coûts fixes (€/mois), ventes/mois, taux churn: {donnees}.
CONTRAINTES: Marges ≥ {marge_cible}%, simplicité facturation.
SORTIE:
- Tableau | Modèle | Prix | Coût unitaire | Marge | Breakeven (unités/mois)
- Sensibilité: que se passe-t-il si coût +10% et volume -15% ?
- Reco: modèle conseillé + justification (risque/prédictibilité)

4) Score de qualification des leads (matrice)

Donner une grille objective au sales.

ROLE: Head of Sales.
BUT: Construire un score 0–100 pour prioriser les leads.
DONNEES: ICP, signaux forts/faibles, historique conversion: {donnees}.
CONTRAINTES: 5 critères max, calcul transparent, facile en Sheets.
SORTIE:
- Tableau des critères | Poids | Règle de scoring | Exemple
- Formule finale (pseudocode ou formule Sheets)
- Seuils d'action: 80+ (call 24h), 50–79 (nurture), <50 (archive)

5) Plan éditorial 30 jours orienté ROI

Contenu utile, orienté rendez-vous.

ROLE: Content strategist B2B.
BUT: Construire un plan 30j pour générer {kpi} (démo, RDV, essais).
DONNEES: Cible, sujets d'autorité, objections: {donnees}.
CONTRAINTES: 3 formats (YouTube/LinkedIn/Email), 2h max/cont.
SORTIE:
- Calendrier 30j | Jour | Sujet | Format | CTA | Preuve | Réutilisation (atomisation)
- 5 hooks prêts | 3 offres lead magnet | 1 séquence email 5 messages

6) SOP — procédure standard (ex: traitement d’un lead)

Transformer un “on verra” en procédure exécutable.

ROLE: Ops PME.
BUT: Écrire la SOP "Traitement d'un lead entrant".
DONNEES: Outils (CRM, email, téléphone), SLA actuels: {donnees}.
CONTRAINTES: Clair, mesurable, délégable à un junior.
SORTIE:
- Objectif, périmètre, définitions
- Étapes numérotées (avec checklists)
- SLA (délais et responsabilités)
- Mesures & audits (KPIs, seuils d'alerte)

7) Réponses aux objections (sales)

Un playbook de réponses crédibles.

ROLE: Coach vente B2B.
BUT: Construire des réponses concises aux objections clés.
DONNEES: 5 objections fréquentes: {liste}.
CONTRAINTES: Preuves concrètes, pas de promesses creuses.
SORTIE:
- Tableau | Objection | Réponse 1 (preuve) | Réponse 2 (cas) | Question de recadrage
- Script de closing en 5 étapes

8) Diagnostic marketing “entonoir qui fuit”

Trouver où ça fuit dans l’entonnoir AARRR.

ROLE: Growth analyst.
BUT: Isoler 2 fuites majeures dans l'entonnoir.
DONNEES: Taux par étape (visit→lead→MQL→SQL→client) + coûts: {tableau}.
CONTRAINTES: Budget {budget} pour 30j.
SORTIE:
- Tableau | Étape | Taux actuel | Bench simple | Cause probable | Test 30j | KPI cible
- 2 expériences rapides (design, métrique, date)

9) Recrutement : fiche de poste + scorecard

Éviter les JD floues et les entretiens au feeling.

ROLE: HR généraliste PME.
BUT: Créer JD + scorecard pour {poste}.
DONNEES: Objectifs 90j, outils, contexte équipe: {donnees}.
CONTRAINTES: Mesurable, inclusif, clair.
SORTIE:
- JD (mission, résultats attendus, compétences must/nice)
- Scorecard (critères/poids, questions d'entretien, test pratique)
- Onboarding 30-60-90j synthétique

10) Check conformité & risques (campagne/outil)

Limiter les surprises (données, RGPD, secteurs).

ROLE: Risk checker non-juriste.
BUT: Lister risques/opérations à valider avant de lancer {campagne_ou_outil}.
DONNEES: Données traitées, pays, vendors: {donnees}.
CONTRAINTES: Langage clair, actions concrètes.
SORTIE:
- Tableau | Risque | Probabilité | Impact | Mesure | Owner | Échéance
- Points RGPD/contrats à vérifier + liens doc internes (placeholders)

Bonus : “Critique & améliore ton propre résultat”

À coller après n’importe quel prompt pour forcer l’autocritique.

Maintenant, joue ton propre relecteur:
1) Liste 5 hypothèses implicites que tu as faites.
2) Donne 3 alternatives si {contrainte_critique} change.
3) Réécris la sortie en version "terrain" (moins de jargon, plus d'actions).

Conseils d’usage (pour de vrais gains)

• Toujours fournir des données (même 5 lignes). Le raisonnement devient 10x meilleur.
• Impose un format (tableau + plan). Sans ça, tu obtiens des généralités.
• Sensibilité : demande systématiquement un scénario pessimiste (-20% de résultat, +10% de coût).

Ces 10 prompts transforment l’IA en collègue qui réfléchit au lieu d’un générateur de texte. Je publie des tutoriels concrets (avec données d’exemple) sur ma chaîne YouTube — Système Gagnant pour GPT-5 et Claude.

➡️ Rejoins-moi sur YouTube et récupère les templates prêts à l’emploi.